"Vous souhaitez mettre fin à votre contrat de travail dans les meilleures conditions ? Maître Goéminne vous propose une approche personnalisée pour élaborer votre rupture conventionnelle. Grâce à son écoute attentive et ses conseils avisés, elle vous guidera vers une solution adaptée à votre situation."
Qu'est-ce qu'une rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle est une procédure qui permet à un salarié et à son employeur de mettre fin à leur contrat de travail d'un commun accord. Elle offre une alternative au licenciement et permet de négocier les conditions de départ, notamment l'indemnité de rupture.
Pourquoi choisir une rupture conventionnelle ?
- Solution amiable : évite un contentieux et ses éventuelles conséquences
- Négociation des conditions de départ : indemnité, préavis, congés payés...
- Maintien de bonnes relations professionnelles
- Possibilité de bénéficier d'aides à la reconversion professionnelle
Les étapes d'une rupture conventionnelle
- Demande de rupture conventionnelle : L'initiative peut venir de l'employeur ou du salarié.
- Négociation : Les parties définissent ensemble les conditions de la rupture (date de cessation, indemnités...).
- Rédaction de la convention : Un document écrit est établi, précisant les termes de l'accord.
- Délai de rétractation : Chaque partie dispose d'un délai de 15 jours pour se rétracter.
- Homologation par l'administration : La convention doit être homologuée par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).
L'accompagnement de Maître Goéminne
Maître Goéminne vous accompagne tout au long de la procédure de rupture conventionnelle :
- Conseils personnalisés : évaluation de votre situation, définition de vos objectifs
- Négociation : défense de vos intérêts tout en privilégiant une solution amiable
- Rédaction de la convention : élaboration d'un document clair et précis
- Formalités administratives : dépôt de la demande d'homologation
Pourquoi faire appel à un avocat ?
- Garantir la protection de vos droits.
- Négocier les meilleures conditions de départ.
- Éviter les erreurs et les litiges ultérieurs.
Maître Goéminne, avocate spécialisée en droit du travail, met son expertise à votre service pour vous accompagner dans cette démarche.
N'hésitez pas à contacter Maître Goeminne pour une première consultation. Appeler : 0320280340
